Структура владения
Настраиваем устав, корпоративный договор, матрицу решений, полномочия органов управления и порядок выхода.
Структурируем бизнес, фиксируем договоренности между участниками, сопровождаем изменения в ЕГРЮЛ, сделки с долями и акциями, реорганизацию, M&A и корпоративные конфликты до суда.
Если у бизнеса меняется структура, собственники, директор, инвестор, модель управления или крупная сделка, корпоративные документы должны не догонять реальность, а защищать ее заранее.
Участники договорились “на словах”, но расходятся в дивидендах, полномочиях и выходе.
Нужна быстрая смена директора, адреса, устава или состава участников без ошибок в подаче.
Входит инвестор, продается доля или запускается реорганизация, а approvals не собраны.
Корпоративный конфликт уже назревает, и документы нужно готовить под защиту позиции.
Настраиваем устав, корпоративный договор, матрицу решений, полномочия органов управления и порядок выхода.
Смена директора, адреса, состава участников, названия, устава и иных сведений с контролем пакета и сроков.
Продажа, покупка, опцион, вход инвестора, выкуп доли и постсделочные корпоративные действия.
Due diligence, дорожная карта сделки, согласования, документы, закрытие и интеграция результата.
Собираем корпоративные документы, фиксируем нарушения и готовим переговорную или судебную позицию.
Проверяем режим крупной сделки и заинтересованности, готовим одобрения и снижаем риск оспаривания.
Диагностика: кто владеет, кто управляет, где риски и какие решения критичны.
Проектирование структуры: устав, корпоративный договор, опционы, approvals, правила входа и выхода.
Подготовка дорожной карты регистрационных, сделочных и постсделочных действий.
Переговоры, подписание, нотариальные действия, подача изменений и контроль результата.
Постпроектная настройка: полномочия, архив документов, корпоративный календарь и защита от конфликтов.
Мы продаем не абстрактную юридическую активность, а управляемую работу с документами, сроками, рисками и понятным следующим шагом.
Опишите задачу в двух-трех фразах: изменить структуру, ввести инвестора, сменить директора, выйти участнику, провести сделку или проверить компанию перед покупкой.
Смена директора, вход инвестора, продажа доли, реорганизация или корпоративный договор.
Due diligence, структура, документы, переговоры, закрытие и постсделочные действия.
Комплексно приводим структуру бизнеса, устав и управленческие документы в рабочее состояние.
Опишите задачу в двух-трех фразах: изменить структуру, ввести инвестора, сменить директора, выйти участнику, провести сделку или проверить компанию перед покупкой.
Ответим в течение рабочего дня и предложим формат без лишней юридической абстракции.
Структурируем бизнес, фиксируем договоренности между участниками, сопровождаем изменения в ЕГРЮЛ, сделки с долями и акциями, реорганизацию, M&A и корпоративные конфликты до суда.